Vacature bij NWEA:

Community Manager (36 – 40 uur per week)

Gezocht: een bevlogen collega die verbindingsofficier van de vereniging is en de windsector weet uit te dragen en te positioneren.

Klimaat en energie staan hoog op de politieke en maatschappelijke agenda. Ook bij bedrijven is urgentie om over te stappen naar duurzaam. De ambities van de windsector zijn hoog en jij staat te trappelen om daaraan bij te dragen. Je hebt een persoonlijke en bevlogen stijl, van nature weet je mensen met elkaar te verbinden. Om de ambities van de windsector te ondersteunen ontwikkel je creatieve aansprekende campagnes die bijdragen aan de versterking van onze community die primair bestaat uit leden en stakeholders. Je regisseert contentkalender, on- en offline marketingcampagnes, onboarding van nieuwe leden, organiseert events en je betrekt leden bij de vereniging; op events en via de commissies.  

Jouw functie

Als Community Manager sta je in het hart van de vereniging. Je bent verantwoordelijk voor het verder opbouwen en professionaliseren van de community die onze leden zijn. Dat doe je door het verspreiden van kennis en informatie tussen leden, het bureau en externe stakeholders. Hiermee versterk je de vereniging intern en zet extern je het merk NWEA neer. Dit doe je in samenspraak met de collega branchespecialisten, adviseur PR & Communicatie, de CRM manager en Contentcoördinator. Je ontwikkelt samen een contentplan en contentkalender en hebt een hoofdrol bij verenigingsversterkende events. Je bent ‘eigenaar’ van de website en die ontwikkel je verder tot een community platform. Vervolgens stroop je de mouwen op en ga je met de CRM Manager en Contentcoördinator aan de slag met de creatie van presentaties, visuals en publicaties bijvoorbeeld op de website en socials, maar ook help je bij de beursstand en het geven van presentaties. Community Manager zijn bij NWEA is teamwork. Onze kracht zit in de samenwerking met elkaar en het delen van kennis om te verbeteren en van elkaar te leren. Deze meerwaarde zoek je elke dag op om het beste resultaat te behalen.

Wat ga je doen?

  • Je ontwikkelt en regisseert een onboarding programma voor nieuwe leden en bouwt aan de website als platform om de ledencommunity te binden, boeien en te verstevigen;
  • Je ontwikkelt een contentplan en contentkalender, die onder jouw verantwoordelijkheid door de Contentcoördinator wordt uitgevoerd;
  • Je verbindt en activeert leden aan programma’s en commissies;
  • Samen met het team zorg je ervoor dat onze stakeholder-events (in binnen- en buitenland) staan als een huis
  • Je evalueert en rapporteert of het functioneren van de vereniging nog beantwoordt aan de behoeften van de leden.
  • Maar ook rapporteer je over jouw analyses waarin o.a. de meest gewaardeerde content, het aantal vragen, discussies, bezoekersaantallen, ledenontwikkeling etc. wordt beschreven.
  • Je stimuleert, helpt en adviseert collega’s (en op verzoek leden) bij de persoonlijke posts online en professionaliseert de NWEA-uitstraling;
  • Je maakt en bouwt mee aan het verhaal van de windsector.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een HBO denk- en werkniveau;
  • Je hebt een marketing of creative (new) business achtergrond;
  • Je hebt relevante ervaring in het verbinden van stakeholders aan professionele verenigingen en in het bouwen van communities;
  • Je hebt een creatieve pen en brein want je zit vol ideeën, bent gedreven en op zoek naar verbetering;
  • Je houdt van aanpakken, bent energiek en straalt ook energie uit;
  • Je bezit ijzersterke projectmanagement vaardigheden en werkt gestructureerd;
  • Je hebt kennis van off- en online marketing en ervaring met video- en podcastcontent;
  • Je snapt dat je het niet alleen doet, je bent in staat je collega’s te enthousiasmeren en te mobiliseren.

Wat bieden wij?

  • Een fulltime baan waarin je bijdraagt aan de energietransitie en een beter klimaat;
  • Hybride werken; jij bepaalt waar jij je werk het beste kunt doen;
  • Veel vrijheid in je werk voor eigen initiatief;
  • Goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, conform salaristabel NWEA;
  • Een dynamisch werkveld;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget;
  • NWEA ligt naast het NS station Utrecht Vaartse Rijn. De OV reizen worden vergoed. Werk je thuis, dan ontvang je de thuiswerkvergoeding. Reis je liever met eigen vervoer, dan krijg je een kilometervergoeding.

Over NWEA

NWEA vertegenwoordigt bedrijven in de hele keten van de windsector: op land en op zee, ontwikkelaars en bouwers, adviseurs en juristen en installateurs en onderhoudsbedrijven. Ook maakt NWEA zich sterk voor de bevordering van exportmogelijkheden. Met ons werk professionaliseren we de sector en adviseren we de overheden gevraagd en ongevraagd bij de ontwikkeling en aanpassing van beleid. We dragen bij aan vraagstukken rondom de energietransitie en het halen van de klimaatdoelen van Parijs. Windenergie vormt daarin de belangrijkste duurzame energiebron. In 2030 zal het belangrijkste deel van de Nederlandse elektriciteitsvoorziening door windenergie worden geleverd.

NWEA is een vereniging met verschillende commissies. Er zijn commissies voor Wind op Zee, Wind op Land en Export. Daaronder zijn er diverse subcommissies en werkgroepen die zich richten op specifieke deelonderwerpen, zoals ruimtelijke inpassing, financiering, veiligheid & gezondheid en netinfrastructuur. Het NWEA-bureau bestaat uit 10 gedreven vrouwen en mannen met een hart voor duurzaamheid en passie voor windenergie. Als bureau bieden wij ondersteuning aan het bestuur en de inhoudelijke commissies.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie, neem contact op met Ron Eman, directeur a.i. via ron.eman@nwea.nl of met Marjet Heins, Adviseur PR & Communicatie via marjet.heins@nwea.nl of bel: 030 231 69 77

Reacties graag aan: karin.luimers@nwea.nl  o.v.v.: Sollicitatie Community Manager